Папам info

«Практически каждый мужчина любит и хочет детей», — утверждает писательница Ольга Валяева из Санкт-Петербурга. «Но часто пытается отсрочить их появление», — добавляет она тут же.

В своём пространном послании к женщинам, мужья которых «просят отсрочки», она рассказывает о возможных причинах и даёт рекомендации.

Основную причину Ольга видит в страхе перед ответственностью и изменениями. «Мужчинам с детства запретили бояться и плакать, поэтому они придумывают отговорки», — считает Ольга.

Ну и рекомендует беречь мужчин. Ждите эффекта от этой свежей публикации

Среди мам популярны разговоры о том, как сильно устаёт женщина, сидя дома с ребёнком, и кто устаёт больше — работающие отцы или матери-домохозяйки.

Женщины обвиняют мужчин в непонимании того, как можно устать дома.

Дело всё, видимо, в гендерных особенностях восприятия работы: на работу женщина собирается, как на праздник — красивая одежда, прическа, макияж (об этом подробнее рассказывает их женский журнал). На работе женщина — это еще и ценный работник, уважаемый человек.

На работе не надо следить, чтобы ваш коллега не брал в рот колесико от машинки мышки, не залезал на стул и не рисовал на обоях.

Вы можете быть уверены, что коллега поест аккуратно. А вам не придется убирать за ним суп, разлитый по полу. Коллеги не будут делать вам в лицо «Пфф», набрав супа в рот.

Если вы решите выйти вместе в обеденный перерыв, то коллега оденется самостоятельно, и вы не будете пыхтеть, пытаясь засунуть каждый пальчик в свой «домик», вырывающиеся ноги в ботинки, а вертящуюся голову в шапку.

Если вы все же вышли, то на улице коллега вряд ли будет ложиться в новой одежде в лужу, чтобы доказать свою правоту, а вам не придется стирать потом всё испачканное.

Если по стечению обстоятельств вы с коллегой отправились за покупками, он не будет умолять вас купить все, что попадется ему на глаза, обещая хорошо себя вести и есть кашу, а вам не надо будет придумывать тьму разумных доводов, чтобы избежать покупки очередной безделушки.

Если коллега устанет, его не нужно нести на руках обратно в офис, хнычущего и размахивающего руками и ногами.

Вам не нужно напоминать коллегам своевременно сходить в туалет. Но если даже предположить, что «нечто» произошло, вам не придется убирать последствия «катастрофы».

Все-таки работа в глазах молодой матери — это рай… Так кому же из нас тяжелее: мужу на работе или молодой матери дома? Если посмотреть, то женщина с малышом до двух лет работает вообще в «суточном» режиме, и без выходных!

Единственный минус работы, пожалуй, в том, что коллеге вряд ли придет в голову мысль забраться к вам на колени, проникновенно заглянуть в глаза и с нежностью сказать: «Ты моя самая любимая!»

Если все же такое произошло, то это уже совсем другая история...

По мотивам мамского фольклора

«Что делать если Ваша подруга забеременела!?» — ставят перед собой вопрос коллеги с сайта Happy Papa и отвечают на него парадоксально: «Предохраняться!»

В своём свежем тексте блог «Happy Papa. Курс молодого отца» разбирает ситуацию с внезапным звонком и новостью «Я беременна». И первый совет даётся трезвый: «Лучше всего сказать, что вы сейчас ну очень уж заняты и перезвоните попозже. Хорошенько все обдумав и успокоившись перезвоните ей минут через 15».

Далее начинается очень реалистичная жевачка неготового к отцовству мужика, заикающаяся и несогласованная:

Попытайтесь успокоить девшку и сказать ей – дорогая я все улажу, возьму все расходы на себя (если беременность нежелательная), расскажите о том что сейчас медицина всесильна и это не повредит ее здоровье.

И ниже, в противоречие сказанному выше:

Детородная функция после аборта, резко снижается и есть реальная вероятность что девушка не сможет больше рожать!

Завершается текст советом: «Хотелось бы посоветовать еще раз – предохраняйтесь! Ведь уже на 21 день беременности, маленькое сердечко в животе мамы начинает биться!»

К сожалению, текст много (и слабо) рекомендует, что делать при нежелательной беременности, но молчит о том, что беременность может быть неожиданной, но — если подумать и привыкнуть к ней — радостной новостью.

Обидно за эпический провал безымянного автора, ведь другие тексты на сайте (например, подписанные Викторией Матюхиной) вполне достойны и грамотно связаны друг с другом ссылками.

В наше время практически все женщины работают, делают карьеру и стремятся к самостоятельности. Встречный поток из мужчин, желающих освоить традиционно женские позиции, несравнимо мал.

* * *

Я считаю, что каждому полу своё: в чём-то хороши мужчины, а что-то лучше получается у женщин. По-моему, место женщины дома. Моя жена ухаживает за детьми и ведёт хозяйство, а я не умею этого делать, зато работаю и приношу домой деньги. Такая ситуация не зря считается классической. Конечно, я люблю своих детей. Со старшей проще, она уже многое понимает, с ней можно договориться, но когда младшая начинает плакать, я теряюсь и не знаю, что делать. Пока дети маленькие, им нужна забота мамы. / Василий, 31 год.

* * *

Я обожаю проводить время с дочкой. Когда она родилась, я даже взял отпуск, чтобы побыть с ней и женой. Патронажная медсестра, которая к нам приходила из поликлиники, учила всему — как мыть малышку, как менять подгузники, обрабатывать пупок. Я старался во всём участвовать — мне это было интересно и, одновременно, очень хотелось снять часть нагрузки с жены. Ведь ей было тяжело. Я считаю, отец может так же хорошо справляться с новорождённым, как и мать. Это дело желания и практики — если захочешь, то научишься. / Олег, 29 лет.

А как ведёшь себя ты? Пытаешься выложиться на работе, лишь бы не идти домой мыть посуду и гладить пелёнки? Помогаешь ли ты подруге справляться с домашними делами?

Как приготовить сметанный пирог? Очень вкусные рецепты народностей Поволжья.

Юрий Лужков выступил с инициативой продлить отпуск по уходу за ребенком с трех до семи лет, об этом сообщают «Новые известия». Москвички, желающие завести детей, могут ликовать. В течение этого времени молодые матери в любой момент имеют право вернуться на прежнее место работы. Однако психологи и работодатели считают, что за семь лет женщина полностью потеряет квалификацию. Да и воспользоваться таким отпуском смогут лишь обеспеченные мамы.

Предложение мэра Москвы продлить отпуск по уходу за ребенком, конечно, имеет множество плюсов. «Мама должна иметь полное право сидеть дома со своим ребенком, пока он не пойдет в школу, и иметь все гарантии вернуться на работу», — заявил на заседании столичного правительства г-н Лужков. Он считает, что это позволит улучшить демографическую ситуацию. Однако эксперты заговорили о том, что даже действующий сегодня трехлетний отпуск берут далеко не все молодые мамы. Они выходят на работу через год после родов, а многие — даже через месяц. Причина одна — страх потерять работу.

«Женщины, заинтересованные в карьере, сегодня работают и находясь в декретном отпуске, — рассказал „Новым известиям“ директор по персоналу компании G2 Technology Иван Егоров. — Главное — договориться с работодателем об индивидуальном графике. За три, тем более за семь лет человек теряет квалификацию».

«Реально сидеть с ребенком в течение столь долгого времени захотят лишь материально обеспеченные женщины, — убеждена пресс-секретарь компании „БиЛайн“ Юлия Остроухова. — Мне вообще непонятен смысл продления отпуска. Даже три года — слишком большой срок. За это время могут произойти кардинальные изменения и в коллективе, и в технологии производства. Более того, уход из активной жизни в 20-30 лет может привести к тому, что женщине вообще не удастся вернуться к прежней профессии. За семь лет человек может сделать и головокружительную карьеру, и, наоборот, растерять весь накопленный опыт».

Особенно скептично смотрят на предложение столичного мэра экономисты, поскольку увеличение отпуска более чем вдвое не имеет смысла без включения этих семи лет в страховой стаж. «По закону о трудовых пенсиях в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии, входят только два отпуска по уходу за ребенком сроком по полтора года, — рассказал „Новым известиям“ заведующий кафедрой социального страхования Российского государственного социального университета Никита Кричевский. — То есть, если женщина рожает третьего ребенка, время ухода за ним в страховой стаж уже не включается. Так что сидеть с ребенком можно сколько угодно, и числиться на работе тоже, а пенсия окажется мизерной».

Те, у кого роды уже позади, заявили «Новым Известиям», что согласились бы воспользоваться семилетним отпуском только в том случае, когда денежное пособие будет равно зарплате. В противном случае, даже если инициативу мэра Москвы поддержат депутаты городской Думы, молодые мамы, конечно, скажут спасибо за внимание.

Но при первом удобном случае побегут на работу.